نظرًا لأن التغيير مثير للقلق في الأساس للأشخاص على جميع مستويات المؤسسة ، عندما يكون في الأفق ، ستتجه جميع الأنظار إلى المدير التنفيذي وفريق القيادة للحصول على القوة والدعم والتوجيه.… أكمل القراءة

ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن ... تنف ذٌي تٌم على أوسع نطاق لتغ رٌٌ اله كٌل الخاص بالمنظمة وعملها الأساس واتجاهها النشاط ف المستقبل وبشكل كٌاد كٌون كل ا .… أكمل القراءة

في أوقات التغيير المتزايد تعقيدا، انت في حاجة الى حل لإدارة التغيير لتحقيق النتائج المطلوبة. باستخدام عشرين عاما من الخبرة والدراسات من الاف قادة التغيير، منهجية Prosci تجعل إدارة التغيير سهلة و مناسبة وقابلة للتطبيق.… أكمل القراءة

تعمل المنظمات التي تتبنى إدارة رد الفعل في محيط أقل استقراراً ودرجة تأقلمها مع التغيير بطيئة، فهي تحاول مواجهة التغيير بعد حدوثه ويكون ذلك بطريقة سريعة ومرتجلة، فقد تلجأ هذه الإدارة إلى التغيير في بعض المناصب ...… أكمل القراءة

إدارة التغيير الثقافي ... و تفعيل عملية الاتصال و اتخاذ القرارات العقلانية ،التي تمثل حجر الأساس في إدارة المنظمة من خلال القيم المشتركة و كالإطار مرجعي محدد للسلوك ، فتحدد ما هو مقبول ...… أكمل القراءة

تعريف عام بقيادة التغيير: إن العملية الإدارية ليست مجرد تسيير للأعمال أو ممارسة للرئاسة، بل هي عملية قيادة بالدرجة الأولى، فالسلطة الإدارية وحدها قد ترغم العاملين في المؤسسة على الطاعة، ولكنها لا تلهمهم ولا تحفزهم ...… أكمل القراءة