إعداد خطط استمرارية العمل. ... الحصول على تدريب عملي حول تطوير خطط الأعمال باستخدام النماذج المتوفرة، وسيتمكن الطلبة من الاستفادة من نتائج الدورات السابقة مثل تقييم المخاطر وتحليل التأثير ...… أكمل القراءة

استمرارية العمل هو نشاط تقوم به المؤسسات للتأكد من استمرارية إتاحة وظائف الأعمال الهامة للعملاء والموردين، والمنظمين، والكيانات الأخرى التي بحاجة للوصول إلى هذه الوظائف تحت أي ظروف.… أكمل القراءة

إن خطط استمرارية الأعمال التي تعتمد عليها البنوك يجب أن تكون كذلك متوافقة مع القرارات التوجيهية التي تصدر من قبل الهيئات المنظمة لعمل هذا القطاع كما أنها تخضع لآليات متعددة من المراجعات ...… أكمل القراءة

خطط الطوارئ واستمرارية العمل ... في إطار سياسة إدارة استمرارية العمل في حالات الطوارئ والعمل على تطبيق مراحلها لتتماشي مع المعيار الدولي iso22301، وهو النظام الذي يتم تطويره بصفة دورية ويستهدف ...… أكمل القراءة

إدارة الأزمات فى المصارف خطط استمرارية العمل واختبارات الضغط الخلفية: في ظل النمو المُتسارع الذي تشهده قطاعات المال والأعمال بسبب تغير النظم الاقتصادية والعولمة، وفي ظل الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا والاتصالات ...… أكمل القراءة

إعداد خطة طوارئ للمجتمع. لإعداد خطط للطوارئ في حالات الكوارث المجتمعية يجب الأخذ بعين الاعتبار الأمور الآتية:. يجب على خطط الطوارئ أن تحافظ على استمرارية العمل أثناء إدارة الأزمة، وليس فقط الاستجابة لآثار الكوارث ...… أكمل القراءة

غرفة دبي تدعو القطاع الخاص إلى اعتماد خطط العمل عن بعد ... الخاص ومجتمع الأعمال على الحفاظ على أمن وسلامة الموظفين، وضمان استمرارية الأعمال، وحثه على الالتزام بالإجراءات الاحترازية ...… أكمل القراءة

إدارة الكوارث \ إدارة الأزمات \ خطط إستدامة أو إستمرارية الأعمال - بقلم / عبدالله حنتوش ... يطلق على الحالة التي يؤثر فيها حدث أو مجموعة من الأحداث على سير العمل في المؤسسة بشكل كبير يمنعها من ...… أكمل القراءة

برنامج إدارة استمرارية الأعمال. نلاحظ في الآونة الأخيرة أنه تم تبني برنامج إدارة استمرارية الأعمال في بعض الشركات والمؤسسات التي تطمح أن تكون في مصاف الشركات العالمية ، ولم يتوقف الوضع على ذلك فقط بل نشاهد أيضا أنه تم ...… أكمل القراءة

على الرغم من أن بعض المؤسسات الكبيرة قد تستطيع إنفاق الملايين على خطط التعافي من الكوارث، فإن الشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة قد لا تكون قادرة على ذلك بسبب ضعف الموارد أو عدم قدرتها على توظيف فريق العمل اللازم ...… أكمل القراءة