البيانات الكبيرة، أو الـ big dataهل هي حقا كبيرة؟ "هل أنا بالفعل في حاجة لها في عملي؟ وهل ممكن أن تضيف قيمة إلى الأشياء أو تغير أسلوب أدائها؟ هذه بعض الأسئلة التي تتردد في ذهن كل واحد منا، عندما يبدأ التفكير في موضوع ...… أكمل القراءة

اختر من بين مجموعة مواهب أكبر وأكثر تأهيلاً باستخدام البيانات الكبيرة والتحليلات والملفات التعريفية الخاصة بالمواهب وقنوات التعاقب الوظيفي. اختر أفضل المرشحين بثقة وألحقهم بالوظيفة في ...… أكمل القراءة

أصبحت البيانات الكبيرة مصدراً أساسياً لا جدال فيه لتطوير المؤسسات، سواء من خلال تحسين تجربة المتعاملين، أو تطوير الخدمات، أو رفع الكفاءة المؤسسية. لكن، كيف للإدارات الداخلية المساندة كالموارد البشرية، وتقنية ...… أكمل القراءة

أفضل الممارسات الحديثة من Oracle للموارد البشرية وإدارة المواهب - الرواتب إلى الدفع. ‏‫تدعمها الأجهزة المحمولة والوسائط الاجتماعية والتحليلات وإنترنت الأشياء والبيانات الكبيرة.… أكمل القراءة

إدارة المواهب: موضة أو ضرورة حقيقية؟ يري "سيرج موهيما" الباحث في موضوع إدارة المواهب أن الموهبة هي المهارة والقدرة على فعل شيء جيد. والموهوبون هم أولئك الذين لديهم تلك المهارات والقدرات.… أكمل القراءة

البيانات الطبية الكبيرة لحوالي 10 مليون من حملة وثائق داي-إيتشي للتأمين على الحياة، بجانب المعرفة الطبية من إكتتاب التأمين، والدراية التحليلية من تقنية هيتاشي للتنبؤ بالنفقة الطبية*. وقد ...… أكمل القراءة

قد تواجه الشركات التجارية الكبيرة والصغيرة التحدي نفسه من حيث كيفية استقطاب أصحاب المواهب وتنظيم طرق عمل الموظفين لتحقيق أهداف الشركة، كما يواجه العاملون في مجال الموارد البشرية التحديات الأساسية نفسها أيضاً ولكن ...… أكمل القراءة

لديها براندون قاعة المجموعة مستودع واسعة من قيادة الفكر, بحث, البيانات والخبرات في مجال إدارة المواهب, تعلم & أمبير؛ تنمية, الإدارة التنفيذية, المبيعات والتسويق.… أكمل القراءة

إدارة المواهب، وداعاً للنظرة التقليدية. تتغير بسرعة ملحوظة بيئات العمل في المنطقة، وتشهد تلك البيئات دخول عناصر وعوامل جديدة سنوياً إن لم يكن شهرياً أو أسبوعياً، وذلك في الوقت الذي تغيب فيه الأساليب التقليدية، بفعل ...… أكمل القراءة

إدارة الوقت هو فعلياً إدارة للحياة. إدارة حسابات إنستجرام إدارة حسابات التواصل الاجتماعي… أكمل القراءة