أداء الموظفين داخل الشركة وهو من أهم المعايير التي يتم تقييم الموظف على أساسها، حيث يتم معرفة الإنجازات التي قام بها خلال فترة محددة، والمهام الصعبة التي استطاع أن ينجزها في فترة قصيرة، والجهد الذي استغرقه في إنهاء عمله.… أكمل القراءة
10/04/2019 · غالبًا ما يمتنع الكثير من الموظفين عن مشاركة أفكارهم مع مدارئهم و خاصة فيما يتعلق بطرق تحسين العمل في ...Author: خير جليس… أكمل القراءة
تشمل الخدمات التي تخص الموظفين وتتضمن الدخول للبريد الإلكتروني، الدخول لموقع التدريب الإلكتروني " أنا أتعلم".… أكمل القراءة
23/04/2018 · كونامي الأسوء في التعامل مع الموظفين؟ تاريخ الشركة و المشاكل مع هيديو كوجيما و المزيد! إيفوي - Evooy. Loading ...Author: إيفوي - Evooy… أكمل القراءة
هذه النسبة قد تزيد مع الوقت بسبب الحاجة إلى موظفين ذوي مهارات أعلى أو في حال استطقبت الشركة استثمارات جريئة، وقرر المستثمر الجديد أن الشركة تحتاج زيادة هذه النسبة، لذا يتم الاتفاق بين الشركة والمستثمرين على تخصيص حصص إضافية، قد تصل إلى 10%.… أكمل القراءة
تتبع الجداول الزمنية الأسبوعية أو الشهرية مع الحضور الاختياري. تتبع ساعات عمل الموظفين ورتبها حسب المشروعات أو العملاء أو المهام. اطلع على الإحصائيات بسهولة لتسجيل وتحليل جداول العمل ...… أكمل القراءة
يتم تشجيع الموظفين على التحدث مع المدراء المشرفين في حال وقوع الشك حول ما هو أفضل مسار للتصرف في وضع معين. يمكن طرح أي أسئلة متعلقة بالقانون وكيفية تطبيقه على المدير المشرف، القسم القانوني ...… أكمل القراءة