يلاحظ من الشكل السابق أن البعد الأفقي لها يعبر عن بعد الإهتمام بالإنتاج ،بينما البعد الرأسي عن بعد الإهتمام بالأفراد (العاملين)، كذلك يلاحظ تحديد كل من بليك و موتون لخمسة أنماط إدارية (1/1 – 9/1 ...… أكمل القراءة

توقع القيادة الظرفية ونظريي الإدارة روبرت بليك وجين موتون استنتجوا في عام 1964 أن سلوك القائد مستمد من معيارين: التوجه أو الاهتمام بالأشخاص ، والتوجه أو الاهتمام بالمهام أو النتائج.… أكمل القراءة

أنماط القيادة - لم نحصل عليه. ... بسم الله الرحمن الرحيم تأثرت العلاقة بين القائد ومرؤوسيه بظهور مفاهيم متباينة وفلسفات متنوعة حول ما هية العلاقة بين القائد ومرؤوسيه هل هي علاقة تسلط وسيطرة أم هي علاقة تعاطف وتآخٍ, أم هي ...… أكمل القراءة

نظرية الشبكة الإدارية. استطاع العالمان (روبرت بلاك ــ جين موتون) في عام 1964م تصنيف السلوك القيادي في خمس مجموعات أساسية، وتعكس هذه النظرية (The managerial Grid Theory) درجة اهتمام القادة في كل منها ببعدين أساسين هما :… أكمل القراءة

القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له السبق في فهم الوضع الحالي وما يؤثر عليه من مستجدات كما أنها تكون قادرة على فهم ما سيكون عليه المستقبل حيث تنظر إليه بطريقة ذكية وتعمل على تطويعه لخدمة أهدافها.… أكمل القراءة

21/05/2007 · مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات: ما هي القيادة؟ ما هي صفات القائد؟ وما أنماط القيادة؟… أكمل القراءة

. القيادة . أهميّة القيادة . أدوار القيادة . أنواع القيادة . صفات القائد . أساليب القيادة القيادة هي ما يمتلكه المدير أو الفرد من قدرة على التأثير على… أكمل القراءة

* - القيادة: فهي مفهوم يتجه نحو التركيز على التأثير في السلوك ، ولذا فإن أبرز تعريفاتها ما يلي: * - هي القدرة على التأثير في نشاط الأفراد أو الجماعات، وتوجيه وتنسيق ذلك النشاط للوصول إلى هدف معين .… أكمل القراءة

القيادة الرسمية: وهي القيادة التي تمارس مهامها وفقا لمنهج التنظيم (أي اللوائح و القوانين) التي تنظم أعمال المنظمة، فالقائد الذي يمارس مهامه من هذا المنطلق تكون سلطاته و مسؤولياته محددة من قبل مركزه الوظيفي والقوانين و اللوائح المعمول بها.… أكمل القراءة

القيادة. يمكن تعريف القايدة بأنها عبارة عن قيام الشخص بعملية إقناع لأشخاص آخرين في مجموعة معينة، ويلعب دور القدوة، ويكمن دوره وإقناعه للأشخاص من خلال السعي والوصول إلى تحقيق أهداف منشودة، وحتى تكون القيادة ناجحة يجب ...… أكمل القراءة