عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الأداء الوظيفي . يعتبر نظام تقييم أداء الموظفين الوسيلة التي تمكن الإدارة من التعرف على مستويات أفراد القوى العاملة بالمؤسسة ومدى قدرتهم على أداء الوظائف المستندة لهم وتحقيق ...… أكمل القراءة
الحزم في تنظيم الأمور، والاهتمام العالي بجميع العمليات المنظمة للعمل من حيث الأداء، والوقت، والتصرفات، والشكل، والتعامل مع ومن خلال الآخرين.… أكمل القراءة
إنضباط الموظف في الحضور و الإنصراف و الإنتاجية كلها جزء من إحترافية الموظف مضاف إليها الجوانب الأخرى (مظهره ،طريقة تعامله مع العملاء و الزملاء و غيرها ) ، أما من حيث الاداء فلابد منن وجود (معدل أداء ) ، يحدد مسئولية ...… أكمل القراءة
معايير الانتاج وتتمثل في كمية وجودة انتاج الشركة. معايير سلوك الاداء وتتمثل في سلوك العاملين بالمنظمة من خلال ما يلي: الاتنظام في العمل والتعاون مع زملاء العمل واحترامهم. معالجة شكاوي العملاء.… أكمل القراءة
الانضباط الذاتي يُعَد سمةً رئيسية يتحلى بها جميع الناجحين وعاملاً أساسيًا في منظومة عناصر التفوق التي تدفع الإنسان إلى بلوغ أعلى درجات المجد.… أكمل القراءة
المساعدة في رسائل الماجستير و الدكتوراة ... رسالة ماجستير بعنوان _ نظام الحوافز والمكافات واثره في تحسين الاداء الوظيفي في وزارات السلطة الفلسطينية في قطاع غزة… أكمل القراءة
يُمثل حضور الموظف إلى عمله وانصرافه في الوقت المحدد أحد مؤشرات الانضباط والالتزام، وتستكمل هذه الصورة حينما يتوج ذلك بحسن الأداء واحترام متطلبات الوظيفة وتسهيل أمور المراجعين وإنهاء المعاملات في الوقت المحدد، وهذا ...… أكمل القراءة
لﻤﻌﻟﺍ ﺕﺎﻴﻗﻼﺨﺃﻭ ﻙﻭﻠﺴﻟﺍ ﺩﻋﺍﻭﻗ .1 ﺕﺎﺴﺎﻴﺴﻟﺍ 1.1 ﺭﻜﺫﻤﻟﺍ ﻰﻟﺇ ﺭﻴﺸﺘ ﻲﻟﺍ ﺕﺎﻤﻠﻜﻟﺍ ﻭ ،ﺢﻴﺤﺼ ﺱﻜﻌﻟﺍ ﻭ ﻊﻤﺠﻟﺍ لﻤﺸﺘ ﺩﺭﻔﻤﻟﺍ ﻰﻟﺇ ﺭﻴﺸﺘ ﻲﺘﻟﺍ ﺕﺎﻤﻠﻜﻟﺍ ﺩﻋﺍﻭﻘﻟﺍ ﻩﺫﻫ ﻲﻓ… أكمل القراءة
وهذا متبع في ارقى المنظمات وأكثرها نجاحا في العالم، ثم تابع مؤكدا: سأتابع زياراتي لمكاتبكم وسأتابع انتاجيتكم وسنكون معا انا وانتم فريق عمل يكون قدوة للعاملين معنا في الانضباط والانتاجية.… أكمل القراءة
ما هي طريقتك في تقييم أداء الموظفين لديك، هل يهمك الانضباط في الحضور و الانصراف أم احترافية و انتاجية الموظف لديك هي مركز اهتمامك؟ ... الأداء المتفوق على إحتياجات الوظيفة ...… أكمل القراءة